近日，有网友爆料称，兴业银行私东说念主银行推出一项实习霸术，不错为客户子女提供著名企业实习契机，其中不乏摩根大通、中金成本、谷歌、微软等，报名条目是"非擅自客户新增资金 1000 万元以上，存量擅自客户新增资金 500 万元以上"，何况要务实习期内资金不得转动。据红星新闻报说念，26 日从兴业银行部分地区的私东说念主银行中心处了解到，如实有上述实习霸术，报名已于上周范围。

实质上，这种通过为高净值客户子女提供实习契机来维系大客户联系的作念法在银行业并非初次出现。"以财富换实习"的步地已成高净值客户工作的常见计谋。其背后既反馈了金融机构对客户资源的争夺，也暴夸耀实习契机分拨中的阶级固化问题。尽管此类工作在法律和伦理层面存有争议，但在阛阓需求运行下，短期内或难有根人性改动。

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